31 Temmuz 2021 Tarihli Görevde Yükselme ve Ünvan Değşikliği Sınavına ilişkin itirazımızı Üniversite Yönetimine ilettik.

EĞİTİM-BİR-SEN HİTİT ÜNİVERSİTESİ TEMSİLCİLİĞİ

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA İLİŞKİN İTİRAZLARIMIZ

Bilindiği üzere 31 Temmuz 2021 Cumartesi günü Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı Hitit Üniversitesi ve Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) arasında yapılan protokol gereği Karedeniz Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından yapılmıştır.

KTÜ tarafından organize edilen, yönetilen ve uygulanan sınava giren üyelerimizin şikayet ve talepleri gündeme alınarak yaptığımız değerlendirmeler aşağıdaki şekildedir.

1. Soru kitapçıkları ve sorulan sorular açıklanmamıştır. Sınav sorularının biran önce yayımlanmasını, kitapçıkların erişime açılması elzemdir.
2. Soruların ölçme değerlendirme kriterlerine uygun olmadığı yönünde ciddi eleştiriler bulunmaktadır.  
3. Sınava ilişkin gerekli bilgiler https://gys.ktu.edu.tr/ web sitesinde ilan edilmiştir. Burada belirtilen konu başlıkları net olmasına rağmen, (Görevde Yükselme sınavı) konu başlıklarının dışına çıkılarak 20-25 civarında soru olduğu bilinmektedir. Bu durum bile sınavın iptali konusunda tek başına yeterli bir sebeptir.
4. Görevde yükselme sınav duyurusunda, Anayasa'nın yükseköğretime ilişkin 130-131 ve 132 maddelerinden soru sorulacağı belirtilmesine rağmen, KTÜ tüm Anayasa'dan soru sordu, yükseköğretim kısmından ise soru sorulmadığı belirtiliyor.
5. Ayrıca sınav konu başlıkları arasında yer alan 5018 sayılı Kanun, 4688 sayılı Kanun, 6245 sayılı Kanun, 2, 3 ve 10 nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri, Kılık Kıyafet Yönetmeliği, Öğretim üyeliğine atama yönetmeliği gibi konu başlıklarından hiç soru sorulmamıştır.
6. Unvan Değişikliği sınavında da sorun olduğu aşikardır. Sınavda bu alanda 50 soru sorulmuştur. 4 yıl önce MEB'in Adalet Bakanlığı için yaptığı unvan değişikliği sınavında yer alan soruların 22 tanesini birebir olarak bu sınavda kullandı.
7. Yapılacak olan sınavlarda Konu başlıklarıyla belirlenen alanlardan hangi konuda kaç soru çıkacağı belirtilmelidir.
8. Sorular ölçme değerlendirme kriterlerine uygun olmalıdır.
9. Ayırt ediciliği yüksek, güvenirliği tam, geçerliği tartışmasız yeni bir sınav hazırlanmalıdır.
10. Sınav sorularını hazırlayan komisyonların çalışmaları denetlenmelidir.
11. Bu çerçevede 6. Dönem Toplu sözleşme Tekliflerimizde yer alan; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları periyodik olarak gerçekleştirilmeli, sınavla atama yapılacak kadroların sayısı yükseltilmeli, unvan değişikliği sınavlarında baraj puanı uygulaması sona ermeli, boş kadro sayısından daha az başvuru olması durumunda sınavsız atama benimsenmeli, sözleşmeli personel ile idari hizmet sözleşmeli personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği noktasında yaşadığı sıkıntılar ve yoksunluklar adalet, eşitlik ve ehliyet temelinde giderilmeli.
12. Üniversite görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının YÖK veya ÖSYM tarafından bütün üniversiteleri kapsayacak ve bağlayacak şekilde merkezî olarak gerçekleştirilmesi en önemli taleplerimizdendir.
13. Son cümle olarak ölçmeye dayalı olmayan, topu mülakata atan, özensiz hazırlanmış, kapsam dışı ve yanlış sorularla güvenirliği yitirmiş sınavın iptalini istiyor, durumun takipçisi olacağımızı, üyelerimizin hakkını adli yollardan da almak için gerekli hazırlıklarımızı yaptığımızı açıkça belirtiriz.

EĞİTİM-BİR-SEN

HİTİT ÜNİVERSİTESİ TEMSİLCİLİĞİ