RE SEN ATAMALAR İÇİN HUKUKSAL MÜCADELEYİ BAŞLATTIK

İlimizde norm kadro fazlası öğretmenlerin re’sen atanmalarını kabul etmeyeceğimizi ve dava açacağımızı daha önce açıklamıştık. Şube Başkanımız Tahir EŞKİL yetkili sendika temsilcisi olarak inha listesine şerh düşmüş ve Milli Eğitim Müdürlüğü’ne dilekçe ile bu atamanın yanlışlığını bildirmiştir. 

            Mili Eğitim Bakanlığının öğretmeni olmayan okullara öğretmen ataması yapmasının gerekliliğini biz de kabul ediyoruz. Ancak, geçmiş yıllarda uygulanan yanlış  personel istihdamı politikalarının oluşturduğu problemleri öğretmenleri mağdur ederek çözmeyi doğru bulmuyoruz.

                  Aşağıda ana maddelerini sıraladığımız gerekçelerle bu hukuksuz uygulamanın sonlandırılması için hukuksal mücadele sürecini başlattık.

1. Anayasanın eşitlik ilkesine aykırılık,

2. Aile bütünlüğünün bozulması,

3. Meb. Eğitim Bölgeleri Yönetmeliğinin ihlali,

4. Meb. Norm Kadro Yönetmeliğinin ihlali,

5. Dönem içinde/ortasında öğretmenlerin ve öğrencilerin birbirinden ayrılması sonucu oluşacak uyum problemleri,

6. Yönetimde planlı, ilkeli ve tutarlı olma kurallarının ihlali,

7. Personelin moral ve motivasyon yönünden olumsuz etkilenmesi,

8. Merkez 75. Sağlık Meslek Lisesinde alan ve laboratuar şefliklerinin açılmamış olması nedeniyle ders saatleri 16 saat eksik girilmiş olması,

9. Atamalarda, hizmet puanı üstünlüğünü baypas eden uygulamaların ve yanlış kararların olması,

10. Norm kadro fazlası öğretmenlerin atamalarına ilişkin İdare Mahkemelerince verilmiş kararlara aykırılık,